सैलरी बाद में, पहले तो 2.0 टाइप ऑफिस देखते हैं आज के युवा

नई पीढ़ी के लिए पैसे इतने अधिक जरूरी नहीं हैं, बल्कि उनके लिए काम करने की वजह ज्यादा अहम होती है.

आज के लीडर्स के लिए मौजूदा समय में सबसे जरूरी मुद्दा टैलेंट मैनेजमेंट का है. उनके लिए इस चुनौती का सबसे बड़े हिस्सा नई सोच रखने वाले युवाओं का है, जो हर कार्यक्षेत्र में मौजूद मिलेंगे. आधुनिक भाषा में इन युवाओं को 'मिलेनियल्स' भी कहा जाता है, जो किसी भी संस्था में एक नई सोच लेकर आते हैं जो कि अब दिख रही है.

उनके लिए पैसे इतने अधिक जरूरी नहीं हैं, बल्कि उनके लिए काम करने की वजह ज्यादा बड़ी होती है.

• उन्हें केवल आसपास रहना मंजूर नहीं.
• उन्हें पारदर्शिता पसंद है और उनके भीतर चीजों को सही तरीके से करने का एक अलग ही जुनून होता है.
• वो कंपनी की शासन प्रणाली को गंभीरता से लेते हैं.
• अगर उन्हें कुछ नया करने को नहीं मिलता है, तो वो अधीर हो उठते हैं.