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आपको किसी प्रतिष्ठित कंपनी के रिक्रूटर (नौकरी देने वाले) की ओर से नौकरी का बढ़िया अवसर आपके मेलबॉक्स या चैट में आता है. इसके बाद वे आपके साथ एक इंटरव्यू की व्यवस्था करते हैं, और सब कुछ सुचारू रूप से चलता है. बाद में आपको बताया जाता है कि आप उस पद के लिए एक सटीक उम्मीदवार हैं. आपकी नौकरी लगभग पक्की है. लेकिन रुकिए ! कंपनी में शामिल होने से पहले आपको एक सर्टिफिकेशन कोर्स पूरा करना होगा.
सुनने में तो यह मुमकिन लगता है, है न? कंपनियों के लिए स्किल्स को बढ़ावा देना हमेशा प्राथमिकता होती है, लेकिन धीरे-धीरे इससे पर्दा फाश होता है और सबसे शातिर नौकरी घोटाले में से एक घोटाले से पर्दा उठता है.
आइए इस घोटाले को परखते हैं ताकि आपको स्कैमर्स के जाल से बचाया जा सके, जिससे आपको काफी वित्तीय नुकसान भी हो सकता है.
आपको मेल मिला है: किसी प्रसिद्ध कंपनी के नकली HR प्रतिनिधि या जॉब देने वाले बनकर यह स्कैमर्स ईमेल, टेक्स्ट मैसेज या जॉब बोर्ड के जरिए आपसे संपर्क करते हैं. फिर आपको उस पद के बारे में सूचित करते हैं जिसके लिए वे आपको लेने की सोच रहे हैं. आपसे जांच-पड़ताल करने के बाद, वे एक इंटरव्यू निर्धारित करते हैं.
इंटरव्यू: फिर इस भूमिका के लिए आपके कौशल का आकलन करने के लिए एक स्क्रिप्टेड इंटरव्यू आयोजित किया जाता है. द क्विंट को रिपोर्ट किए गए एक मामले में यह सवाल नौकरी से संबंधित नहीं थे और मनगढ़ंत प्रतीत होते थे.
आपको काम पर रखा गया है: स्कैमर आपको यह बताने के लिए फिर से संपर्क करता है कि आपको इस पद के लिए चुन लिया गया है. बिना किसी बातचीत के आपकी सैलरी लेने की अपेक्षाओं पर तुरंत सहमति बन जाती है, और जल्द ही, आपको ऑफर लेटर भी मिल जाता है.
जरुरी ट्रेनिंग: इसके बाद, आपको अगले कुछ हफ्तों के अंदर एक अनिवार्य Paid Certificate Course पूरा करना होता है. वे आपको बताते हैं कि कंपनी में शामिल होने के बाद पाठ्यक्रम के लिए किए गए पैसे आपको वापिस दे दिए जाएंगे.
रजिस्ट्रेशन: स्कैमर्स पाठ्यक्रम का एक लिंक शेयर करते हैं जो असली लगता है, जिसमें पाठ्यक्रम मॉड्यूल और नियम और शर्तों की एक लिस्ट होती है. एक बार जब आप भुगतान कर देते हैं, तो घोटालेबाज या तो गायब हो जाता है, या तो आपको ब्लॉक कर देता है, या अनिश्चित काल के लिए आपको रोक देता है.
खतरे की घंटी:
भर्तीकर्ता आपको कंपनी में शामिल होने से पहले ही Paid Certificate & Training Course पूरा करने के लिए दबाव डालते हैं.
इसके बाद एक बहुत ही बढ़िया प्रस्ताव दिया जाता है जिसमें भर्तीकर्ता तुरंत आपके अपेक्षित वेतन पर सहमत हो जाते हैं.
इंटरव्यू करने वालों का आपको दिए जाने वाली नौकरी से हटकर अप्रासंगिक प्रश्न पूछना.
रोकें: अगर कोई रिक्रूटर आपसे संपर्क करता है, तो उनकी आधिकारिक वेबसाइट और LinkedIn पेज पर जाकर कंपनी के डिटेल की पुष्टि करें. नौकरी के अवसर की पुष्टि करने और यह पता लगाने के लिए कि नौकरी देने वाला कंपनी के लोगो से परिचित है या नहीं, उनके आधिकारिक पेज पर दी गई जानकारी का इस्तेमाल करके सीधे उनसे संपर्क करें.
अस्वीकार करें: असल में नौकरी देने वाले लोग संभावित कर्मचारियों से Paid certification के लिए रजिस्ट्रन करने का अनुरोध नहीं करते हैं. जब तक आप आधिकारिक रूप से किसी कंपनी में शामिल नहीं हो जाते, तब तक किसी भी कोर्स के लिए साइन अप न करें.
क्रॉस-चेक करें: ऑफर लेटर में गलतियों की जांच कर लें, जैसे कि अनौपचारिक या गलत भाषा का इस्तेमाल, गलत कांटेक्ट डिटेल या फॉर्मेटिंग में कमियां, और अनिश्चित होने पर कंपनी के मानव संसाधन विभाग (HR डिपार्टमेंट) से वेरिफाई करें.
रिपोर्ट करें: अगर आपके साथ धोखाधड़ी हुई है या आप इस घोटाले को पहचानने में सक्षम हैं, तो जल्द से जल्द सरकारी पोर्टल जैसे कि चक्षु (https://sancharsaathi.gov.in/sfc/) और राष्ट्रीय साइबर अपराध हेल्पलाइन नंबर—1930 के माध्यम से घटना की रिपोर्ट करें. आप स्थानीय पुलिस स्टेशन में भी शिकायत दर्ज करा सकते हैं.
(अगर आपके पास भी ऐसी कोई जानकारी आती है, जिसके सच होने पर आपको शक है, तो पड़ताल के लिए हमारे वॉट्सऐप नंबर 9540511818 या फिर मेल आइडी webqoof@thequint.com पर भेजें. सच हम आपको बताएंगे. हमारी बाकी फैक्ट चेक स्टोरीज आप यहां पढ़ सकते हैं.)